För att forstå varför man ska ha en personlig jobbcoach så är det viktigt att veta vad coachning innebär. Det kan låta luddigt och flummigt men bakom värdeordet finns en professionell samtalsmetodik vars syfte är att fokusera på, och nå, uppsatta mål, skapa resultat och förverkliga visioner både yrkesmässigt och privat. Coachens roll är att hjälpa personer/grupper att optimera sina resurser. En coach lyssnar, ställer kraftfulla frågor, vägleder, stöttar, uppmuntrar och ger stärkande feedback. De rätar ut frågetecken – och skapar ett litet team!
Coaching hjälper individer att:
• Framtidsfokusera och lösa problem alternativtvfinna nya uppslag.
• Uppnå önskade resultat och personliga mål/visioner.
• Förbättra sina prestationer, fördjupa sitt lärande och öka sin livskvalitet.
• Frigöra sin potential och använda sina styrkor fullt ut.
• Nå personlig mognad genom ökad självinsikt.
Coaching passar dig som:
• Vet att du har potential att göra mer i ditt liv och utnyttja dina resurser bättre.
• Vill förändra en del i ditt liv.
• Har ambitioner både privat och i jobbet och som tycker båda delarna är lika viktiga.
Postat i: Lediga jobb, lediga jobb göteborg, lediga jobb malmö, lediga jobb skåne, lediga jobb Stockholm, mentor, nytt arbete, nytt jobb, jobbcoaching, Jobbcoacher - gratis hjälp Taggat: | Jobbcoach, coach, jobb coach, jobbcoachen, Jobbcoacher - gratis hjälp, coaching, Jobbcoacher, bra jobbcoach, jobbcoach Göteborg, jobbcoach Malmö, jobbcoach Stockholm, bra coach, mentor, egen mentor


söker en jobbcoach som kan hjälpa mej med en grafisk profil.
Jag är landskapsarkitekt och behöver en cv – portfölj i en grafisk profilering. har själv idéerna men behöver coachen som guide mm.