Tio-i-topp-lista över populäraste jobben

Kom igen nu! In med favorityrken, typ journalist, läkare, snickare, fotograf, tandläkare och… Så får vi se vilka heta jobb som finns så här i slutet av 2007.

Annonser

Populära företag i Sverige och internationellt

Kom med förslag på jobb som får det att rinna till likt en betingad reflex i munnen. Här är företag som får svenska nyutexaminerade ingenjörer att få något drömskt i blicken.

1. Ericsson 46,2%
2. Vattenfall 28,4%
3. ABB 27,8%
4. Microsoft 20,4%
5. Nokia 17,5%
6. IBM 16,7%
7. Siemens 16,1%
8. Scania 15,5%
9. Ikea 15,0%
10. Sandvik 14,5%
11. Sun Microsystems 12,8%
12. Sweco 11,0%
13. WM-data 11,0%
14. Accenture 10,5%
15. Electrolux 8,4%
16. Skanska 8,2%
17. SSAB 8,1%
18. Ford Motor Company 7,9%
19. Stora Enso 7,7%
20. Telia Sonera 7,6%
21. PEAB 7,5%
22 SAS Group 7,5%
23 Hewlett-Packard 7,3%
24. Tele2 7,0%
25. Atlas Copco 6,9%

..och dessa företag drömmer européerna om
1. IBM 19,3%
2. Microsoft 17,5%
3. BMW Group 15,1%
4. Apple 14,1%
5. Intel 12,9%
6. Sony 12,9%
7. Porsche 12,7%
8. Nokia 12,6%
9. Siemens 12,3%
10. AMD 11,3%
11. Boeing 9,1%
12. Volkswagen Group 8,8%
13. Hewlett-Packard 8,2%
14. Cisco Systems 8,1%
15. EADS 8,1%
16. Sun Microsystems 7,9%
17. Philips 7,2%
18. Accenture 7,0%
19. ABB 6,4%
20. Shell 6,3%
21. Toyota 6,3%
22. European Space Agency (ESA) 6,0%
23. Ericsson 5,4%
24. General Electric (GE) 5,3%
25. L’Oréal 5,1%
26. Renault 5,1%
27. BP 5,0%
28. Oracle 4,8%
29. Vodafone 4,8%
30. Air France Group 4,4%
31 DaimlerChrysler 4,4%
32. PSA Peugeot Citroën Group 4,4%
33. Ford Motor Company 4,3%
34. Motorola 4,3%
35. Volvo Group 4,3%
36 BAE Systems 4,2%
37. SAP 4,2%
38. Fiat 4,1%
39. General Motors 4,0%
40. Nestlé 4,0%
41. British Airways 3,9%
42. Alstom 3,6%
43. Danone 3,6%
44. Texas Instruments 3,6%
45. Thalès 3,5%
46. Procter & Gamble 3,4%
47. Robert Bosch GmbH 3,4%
48. Bayer 3,3%
49 Bombardier Transportations 3,3%
50. Dassault Group 3,3%
51. BASF 3,2%
52. Michelin 3,2%
53. Total 3,2%
54. Lufthansa Technik AG 3,0%
55. McKinsey & Company 2,9%
56. Alcatel 2,8%
57. Heineken International 2,8%
58. ST Microelectronics 2,8%
59. EDF 2,7%
60. MAN Group 2,7%
61. Orange 2,6%
62. Delphi 2,5%
63. Fraunhofer 2,5%
64. Capgemini 2,4%
65. Air Liquide 2,3%
66. ExxonMobil 2,3%
67. Repsol 2,3%
68. Schlumberger 2,3%
69. Unilever 2,3%
70. Bouygues 2,2%
71. British Telecom 2,2%
72. Valeo 2,2%
73. Johnson & Johnson 2,1%
74. ENI 2,0%
75. Telefónica 2,0%
76. BCG (The Boston Consulting Group) 1,9%
77. GlaxoSmithKline 1,9%
78. Pirelli 1,9%
79. Black & Decker 1,7%
80. DuPont 1,7%
81. ThyssenKrupp 1,7%
82. Goodyear 1,6%
83 Infineon Technologies 1,6%
84. Deutsche Telekom 1,5%
85. Masterfoods 1,5%
86. Telecom Italia 1,5%
87. Alitalia 1,4%
88. Altran 1,4%
89. Pfizer 1,4%
90 Xerox 1,4%
91. Roche 1,3%
92. Sanofi-Aventis 1,2%
93. Agilent Technologies 1,1%
94. AstraZeneca 1,1%
95. Atos Origin 1,1%
96. Nortel Networks 1,1%
97. Novartis 1,1%
98. Safran 1,1%
99. European Patent Office 1,0%
100. Linde 0,9%

Källa: DI/European Student Barometer 2007, Trendence Institute

Skitgöra – del III

Kolla in blicken på denna kolarbetare. Han är där, han är vaken, han är med i fighten. Intensivt. Han förtjänar respekt och en förbaskat bra tvål… När livet känns mörkt, kom ihåg det här ögat (klicka på bilden och ta dig en närmare titt).

Skitgöra – del II


Nu har jag snöat in lite på bilder som motiverar (är medveten om det). Men det här är ögonblick som jag gärna betraktar utan att jag någonsin ska behöva känna att jag vill uppleva dem. Olja, alltså råolja, är klibbig, kladdig och rå jävla olja som fastnar överallt. Här sprutar det upp ur jorden inre… Det här gör en trist och regnig dag till rena julafton.

Nytt perspektiv – ger kraft


Ibland kan det vara bra att se en ”jobbsituation” ur ett annat perspektiv. Det här är ett utsatt, klaustrofobiskt och riktigt tufft jobb. Kolgruvarbetare förtjänar respekt! Och de hade/har en mindre bra arbetsplats…

…en korvlåda på magen känns plötsligt som rena rama himmelriket

Struktur när du skriver ditt CV

Person- och kontaktuppgifter
Namn, adress, telefonnummer, mejladress, födelsedata och eventuellt civilstånd.

Personliga egenskaper
En kortfattad personlig presentation med fokus på dina styrkor och positiva egenskaper. Är du kreativ, ambitiös, stresstålig, flexibel, självständig, bra på att samarbeta, serviceinriktad, har bra ledaregenskaper?

Professionella ambitioner
En kort redogörelse för dina långsiktiga mål i arbetslivet och vilka kunskaper du skulle vilja utveckla.

Utbildning
För varje utbildning anger du utbildningens namn och eventuella inriktning, utbildningsanordnare och vilken tid du gick utbildningen. Skriv även något om innehållet i utbildningarna och vad du lärde dig.

Uppsatser/examensarbete
Om du har en akademisk examen kan du kort beskriva dina C- och D-uppsatser eller ditt examensarbete.

Arbetslivserfarenhet
För varje anställning anger du befattning, anställningsform, arbetsgivare och vilken period anställningen varade. Beskriv även dina arbetsuppgifter och berätta lite om vilka kunskaper och erfarenheter du fått på de olika jobben.

Språkkunskaper
Ange vilka språk du kan, samt hur väl du behärskar dem. Till exempel ”Grundläggande kunskaper”, ”Goda kunskaper” och ”Flytande”.

Datorkunskaper
Ange vilka program du behärskar, samt på vilken nivå. Här kan du använda termer som ”Grundläggande kunskaper”, ”Goda kunskaper” och ”Mycket goda kunskaper”.

Övriga kunskaper och erfarenheter
Övriga uppgifter som kan vara av intresse för arbetsgivaren är körkort, värnplikt, ideellt arbete, längre utlandsvistelser m.m.

Fritidsintressen
Ett CV innehåller ofta en rubrik där du kan skriva lite om dina intressen och vad du gör på fritiden.

Referenser
Det är bra om du i ditt CV kan hänvisa till ett par olika referenspersoner som arbetsgivaren kan kontakta för att få veta lite mer om dig. Exempel på referenspersoner kan vara före detta arbetsgivare, kollegor, handledare eller lärare. Ange referensernas namn, titel, arbetsplats och telefonnummer. Glöm inte att fråga personerna i förväg!

Bilagor
Väldigt få arbetsgivare vill ha en hel hög med kopior på betyg och andra intyg med din ansökan. Oftast räcker det med examensbevis eller liknande från din högsta utbildning och arbetsintyg från din senaste anställning. I många fall behöver du inte skicka med några betyg eller intyg alls med ansökan, utan det räcker att du tar med dig papperen när du kommer på anställningsintervju. Om det inte framgår i annonsen om och i så fall vilka bilagor arbetsgivaren vill ha in med ansökan så kan du ringa till den som är kontaktperson och fråga. Kom ihåg att aldrig skicka några originalhandlingar, utan se istället till att göra kopior och låta någon bevittna kopiorna.

Svensk Internetrekrytering och Karriärguiden

Det har stormat rejält kring Svensk Internetrekrytering den senaste tiden då de blivit anklagade för buffel och båg både i Sverige och Norge. Efter bara drygt 10 dagar på nya jobbet som vd lämnade Peter Heuman bolaget med hänvisning till att förutsättningarna på hans uppdrag ändrats. Även styrelseordförande – och grundaren – Henrik Kvick valde att ställa sin plats till förfogande. Nu inväntar vi full insyn och information då Karriärguiden och dess nätverk av nischade sajter var/är en viktig del av online-rekryteringen.