För drivna akademiker finns alltid jobb

I Exjobb-poolen hittar den nyfikne förslag från företag och organisationer över hela landet. Du kan lägga in egna förslag på examensarbeten eller uppsatsämnen direkt i deras pool (tyvärr inte en sådan som man badar i).

Var lite visionär och försök hitta framtida marknader eller sådant som har ett samband med befintliga marknader redan idag. Att bli kunnig och nischad är ofta ett steg i rätt riktning, stort som litet. Tänk på att det bör finnas pengar för en potentiell arbetsgivare någonstans i värdekedjan eller i processen. Ett annat spår är ”social responsability” som indirekt tankar ett bolag med goodwill. Bli bara riktigt bra på något som arbetsmarknaden vill ha.

Slutsats: Det finns ALLTID plats på arbetsmarknaden för den som är bäst på någonting!

Vår historia präglar oss

Hittade en rolig notis på en blogg som beskriver en människas process från barn till vuxen. Även om det bara är en detalj så bekräftar det hur viktig barnfasen är för att skapa en ”hel” människa. Den person som sedan ska ut på arbetsmarknaden och bygga värden.

För dig som ska flyga till en intervju

Lågprisflyg och billiga flygbiljetter kan man aldrig få för mycket av. Nu börjar dessutom kampanjer på konkurrensutsatta rutter vilket sänker priserna ytterligare. Ta för dig!

Bra lista över flygbolag i Asien

Allt i livet är inte jobb, man måste vara ledig också. Om du får tid över ska du titta på Exekvera så får du alla billiga flygbolag i Asien.

Nytt jobb inom management

Bli en viktig kugge i ett företag. Här är bolagen som sysslar med Management, Chefsrekrytering och Executive Search (se länk).

POTENTIELLA ARBETSGIVARE:
• Näringsliv
• Offentlig sektor

EXEMPEL PÅ JOBB I DENNA SEKTOR:
• Administrativ chef
• Affärsområdeschef
• Ekonomichef
• Försäljningschef
• IT-chef
• Logistikchef
• Marknadschef
• Personalchef
• Produktionschef
• Teknisk chef
• Verkställande direktör

SEKTORREFLEKTION 2008:
• Självsanerad sektor där tidigare många ”mellanchefer” fått gå. Stort utbud på kompetens.

HUR SER ARBETSMARKNADEN UT?
(skala från 1-10 där 10 är bäst)
• Kort sikt, 0-3 månader: 9
• Medlång sikt, 3-12 månder: 8
• Långsikt 1-3 år: 7

Sänk arbetsgivaravgiften för alla småföretag – skapa fler nya jobb

Om man sänker arbetsgivaravgiften så skapas 250 000 nya jobb, enligt FöretagarFörbundet. Nu när det verkar som om regeringen inte kommer att genomföra sänkningen av arbetsgivaravgiften för vissa tjänsteföretag är det dags att omgående genomföra en sänkning av arbetsgivaravgiften för alla småföretag. Det handlar egentligen om att återställa den sänkning som fanns fram till förra årsskiftet. Det är inte bara företag i tjänstesektorn som behöver sänkta arbetsavgivaravgifter för att kunna anställa, växa och utvecklas. FöretagarFörbundet anser även att förslaget skulle skapa krångliga gränsdragningsproblem samt är hämmande för växande företag.

Undersökning
I undersökningen ”Småföretagarna – olika som bär” visade det sig att kategorierna ”Fixaren” och ”Utvecklaren” (totalt ca 50 % av landets småföretag med 0 – 9 anställda) har stora tillväxtambitioner samt vill växa genom att anställa. Det skulle kunna ge 250 000 nya jobb. Sänk arbetsgivaravgiften och stimulera därmed företagen att anställa fler – det gynnar regeringens arbetslinje, ger ökad sysselsättning och skapar ökad välfärd.

Fakta
Regeringens förslag till en kraftig sänkning av arbetsgivaravgiften för vissa tjänsteföretag har stött på problem hos EU-kommissionen. Kommissionen föreslår en maxgräns på 250 anställda för de företag som ska kunna få sänkningen.
Den kraftiga sänkning av arbetsgivaravgiften för vissa tjänsteföretag – som bilverkstäder, frisörer, restauranger, kemtvättar – var tänkt att skapa fler jobb. Finansminister Anders Borg och Alliansregeringen har nu lagt förslaget på is och istället skall man titta på andra sätt som skall ge samma sysselsättningseffekt.