Hitta nytt jobb inom bank, finans eller försäkring

Här presenterar man de bolag som är specialiserade inom bank/finans/försäkring. Några av bolagen jobbar med alla delar inom bank, finans och försäkring medan andra är mer nischade inom ett segment.
 
POTENTIELLA ARBETSGIVARE:
• Affärsbanker
• Finansbolag
• Fondkommissionärer
• Försäkringsbolag
• Internbanker
 
EXEMPEL PÅ JOBB I DENNA SEKTOR:
• Analytiker 
• Backofficepersonal
• Försäkringshandläggare
• Inkassohandläggare
• Kredithandläggare
• Rådgivare
• Skadereglerare
• Treasurypersonal
• Värdepappersadministratörer
 
SEKTORREFLEKTION 2008: 
• Då börsen haft en period med högre omsättning har efterfrågan ökat på t ex backofficepersonal.
 
HUR SER ARBETSMARKNADEN UT? 
(
skala från 1-10 där 10 är bäst)
 
• Kort sikt, 0-3 månader: 9
• Medlång sikt, 3-12 månder: 7
• Långsikt 1-3 år: 5
Annonser

Kom i form på fyra veckor

Att söka lediga jobb är ingen lätt sak och du måste vara i bästa form för att orka. Det är naturligtvis bra att vara i god form rent generellt.

Vecka 1: UPPVÄRMNING
Första veckan testar du gå-tekniken, rekar bra slingor och värmer upp pulsen. Känn efter vilken form du är i. Du ska inte alls ta ut dig, sluta när du fortfarande känner dig stark. Det är tricket. Nio av tio har för bråttom och kör stenhårt innan konditionen kommit igång. Upplevelsen blir negativ och motivationen faller platt.”
Pass: 5–7. Börja med ett eller två 20-minuterspass. Varje dag lägger du på 10 minuter för att sista passet gå raskt 60 minuter.
Mål: Att gå 60 minuter sista passet.

Vecka 2: ACCELERERA
Öka tempot. Den riktiga träningen börjar nu. Gå med tydligt fokus. Du ska bli trött, men inte alls svimfärdig.”
Pass: 5–7. Försök komma lite längre varje dag på en timme. Håll dig minst i pulszon 2. (Se nästa uppslag.) Prova gärna att göra ett set utfallssteg, grod- och sicksackhopp i slutet av veckan. Gör 5 av vardera någonstans längs med vägen.
Mål: Att gå så långt som möjligt på 60 minuter, gärna 5-6 kilometer.

Vecka 3: POWER I GÅNGEN
Nu är ångan uppe! Arbeta hårt med armarna, du ska känna dig ordentligt trött efterråt.”
Pass: 6–7. Tredje veckan går du hela timmen i maxfart! Lägg in minst ett set med utfallssteg, grod- och sicksackhopp längs med vägen. Börja med 5–10 hopp av varje sort. Lägg på antingen antal set eller antal hopp varje dag. Men känn efter. Du ska orka powergå hela vägen.
Mål: Att gå i maxfart 60 minuter. Håll minst pulszon 3.

Vecka 4: SPURT!
Sista rycket! Maxa allt du har! Det ska svida i benen när du kommer i mål.”
Pass: 7! Fortsätt som förra veckan – men ge allt. Har du energi kvar när du kommer fram – då har du inte tagit i ordenligt. Gå upp och ner för alla backar och trappor du ser. Hoppa groda! Ändå inte matt? Lägg på mer tid.
Mål: Att våga ta ut dig! Kör stenhårt!

Källa Aftonbladet

Lediga jobb inom Media och Reklam

På länken ovan presenteras de bolag som är specialiserade inom den här sektorn. Några av bolagen jobbar även med andra sektorer medan vissa är nischade inom media och reklam.

POTENTIELLA ARBETSGIVARE:
• Filmbolag
• Konsulter
• Reklambyråer
• Tidningar
• Tryckerier 

EXEMPEL PÅ JOBB I DENNA SEKTOR:
• Art Director
• Copywriter
• Layoutare
• Produktionansvarig
• Programmerare
• Projektledare
• Traffic
• Webbdesigner 

SEKTORREFLEKTION:
• Självsanerad bransch som gått igenom ett stålbad början av 2000-talet. Stort utbud på kompetens.

HUR SER ARBETSMARKNADEN UT? 
(skala från 1-10 där 10 är bäst)

• Kort sikt, 0-3 månader: 9
• Medlång sikt, 3-12 månder: 7
• Långsikt 1-3 år: 6

Ny säsong – nya insatser för den arbetssökande

Skapa energi. Se till att träna och äta bra så att du kommer in i en positiv trend. Skriv lite utkast till en ny CV samt fundera på hur du ska sticka ut på ett kreativt sätt. Nu när hösten kommer ska du vara förberedd både mentalt och fysiskt.

Så hittar du lediga jobb

Det finns de som tror att det är lättare att få ett nytt jobb om man redan har ett. Det här är en myt som sätter onödig press på dig som arbetslös då den inte är förankrad i verkligheten. Orsaken till att man inte har ett jobb kan vara många, att bolaget ska göra en omorganisation, flytta eller vara del i en fusion. Genom åren har jag kommit i kontakt med många som varit lediga mellan sina jobb. Dessa personer har varit extremt framgångsrika i sina befattningar på olika och nya jobb OCH utan jobb då de sökt ny befattning. 

Tänk på att det enda som är intressant för en arbetsgivare är vad du kan prestera och göra för företaget, inte hur du slutade på ditt senaste jobb. TÄNK DESSUTOM PÅ ALL DEN KVALITETSTID som finns tillgänglig NU när du är ”ledig”. En fokuserad, effektiv och målinriktad jobbspaning kan inte genomföras samtidigt som man arbetar heltid. Underskatta inte genomslagskraften i din kraftansträngning. Att söka jobb är ett heltidsjobb och den perioden börjar för dig redan idag. Snart kommer du får skörda på det du sått…

8 viktiga tips för att få högre lön

1. Träna och ät bra så att du skapar en stark fysisk och psykisk plattform. Viktigt att få upp din självkänsla och samtidigt stärka ditt självförtroende, något som är av yttersta vikt i en förhandlingssituation.

2. Välj rätt tillfälle för din löneförhandling. Tidpunkten är extremt viktig, och ska du argumentera för din sak är det bäst att göra det när du har gjort något bra.

3. Vikten av förberedelse kan inte överdrivas. Ta fram tre konkreta och positiva saker om dig själv och det du uträttat på firman.

4. Jämför med andra. Hur mycket tjänar kollegorna och folk på konkurrerande företag?

5. Bolla dina tankar med dina nära och kära och låt dem få testa dina argument.

6. Historiskt perspekrtiv. Hur har du gjort tidigare för att få upp din lön? Har det fungerat? Kanske är det dags för en favorit i repris. Om inte kan en ändring av förhandlingsstrategin vara på sin plats.

7. Sätt upp tre nivåer inför din förhandling; en ”lägstanivå”, en ”realistisk nivå” samt en ”drömnivå”.

8. Var snäll mot dig själv. Hur det än går så har du tagit tag i din situation. Du försöker och bara det är värt ett guldgem!

JobbTorget.se – för lediga jobb

JobbTorget.se hittar man nästan hela arbetsmarknadens utbud vad gäller arbetsförmedlare, rekryterare, chefsrekryterare och bemanning. Vi vill uppmana arbetssökande att inte bara leta efter lediga jobb utan även använda sig av de tips och råd på de olika aktörernas hemsidor. Karriärcenter har ofta samlat andras upplevelser och erfarenheter vilket snabbt ger dig råd och en strategi för ditt fortsatta sökande.