Sex tips om hur man utnyttjar sitt nätverk för att få rätt jobb

Ett av de bästa sätten att få ett nytt jobb är att utnyttja och vidareutveckla ditt nätverk. Allt fler jobb annonseras överhuvudtaget inte ut. Och även om de gör det så är medarbetarnas egna nätverk företagens främsta källa för att rekrytera nya medarbetare eftersom man då har tillförlitliga referenser. En jobbcoach kan hjälpa dig genom att låta dig få ta del av deras nätverk,

Tänk efter. Alla människor du känner, det behöver inte bara vara din familj och närmaste vänner, är tipsare och kontakter. I tvättstugan, personalmatsalen och dagis, ja överallt träffar du människor som kan vara nyckeln till nästa jobb. Se till att alla dina vänner och bekanta vet vad du gör – och inte minst vad du vill göra. Berätta därför lite om vad du jobbar med för alla du känner, utan att bli tjatig och långrandig. Det viktiga är att de vet på ett ungefär vad du jobbar med. Eftersom arbetet är viktigt för alla, engagerar det också alla. Vet man att ett företag behöver anställa, tipsar man gärna sina vänner. Och tvärtom: Känner man någon som man tror skulle passa för en tjänst påpekar man det gärna.

Tycker du att ditt nätverk är för litet? Träffa mer folk och arbeta upp din sociala förmåga!

1. Gå med i föreningar och delta i deras aktiviteter
2. Använda lunchen till att hålla relationen med gamla vänner och bekanta vid liv.
3. Engagera dig i ditt företags interna personalaktiviteter.
4. Gå kvällskurser – vidareutveckla dina hobbyer.
5. Fortbilda dig på jobbet – seminarier, kurser är värdefulla mötesplatser med branschkollegor.
6. Be dina vänner att lyssna i sina nätverk för din räkning.

Observera att endast 25 procent av jobben kommer från formella kanaler, resterande 75 procent kommer från informella.

Hitta lediga jobb hos arbetsförmedlarna på JobbTorget

Hitta lediga jobb på JobbTorget

Hitta lediga jobb på JobbTorget

Om du inte vill ha en jobbcoach just nu utan själv vill prova lyckan när det gäller jobbletande så är här ett tips. För JobbTorget är en portal som förädlar kraften i det som hela arbetsmarknaden har att erbjuda. JobbTorget är en neutral bärare av information som underlättar för arbetssökande att hitta lediga jobb. Här hittar du närmare 100 aktörer som erbjuder rekrytering, bemanning, headhunting och ren och skär arbetsförmedling. De har även en blogg Jobbtorget Forum som diskuterar arbetsmarknaden i allmänhet och ger tips och råd i synnerhet.

Sex nivåer som skapar nya och lediga jobb!

Sex lösningar för att hitta lediga jobb

Sex lösningar för att hitta lediga jobb

Är du en av dem som försökt få framgång och balans genom enbart yttre agerande, utan att fått de resultat du vill ha? Då är du en av många som kan skapa obegränsad framgång, bara du får reda på var du ska leta.

Så här hittar du lediga och nya jobb – lösningen finns på sex nivåer:

1. Den fysiska nivån:
Se till att du tar hand om dig själv rent fysiskt. Genom att äta rätt, motionera och inte missbruka några substanser som är skadliga för dig. Vissa går på gym, andra promenerar och/ eller äter vegetarisk mat. Gör det som passar dig.
Märker du att detta inte räcker går du till nivå två.

2. Den mentala nivån:
Se efter vad du tänker och vad du säger till dig själv och andra. Är du en person som föder dig själv och andra med negativitet som negativa tankar och åsikter, så kommer du inte hamna där du vill. Tänk också på att detta kan gå i socialt arv i flera generationer och påverka dig utan att du vet om det. För förbättring ägna dig åt positivt tänkande, mental träning etc.
När inte det räcker så gå till den känslomässiga nivån.

3. Här bearbetar du känslor som skadar ditt liv.
Det kan vara allt från trauman till mer vardagliga saker. Så länge du inte bearbetat den negativa känslan så kommer den att göra sig påmind på ett eller annat sätt. I denna situation så går många till psykolog, börjar med yoga eller något annat som främjar den inre utvecklingen.
När inte det räcker så kommer vi till den själsliga nivån.

4. Här börjar många undra över meningen med livet etc.
Du kanske har allt du vill ha i livet, men känner en viss tomhet eller missnöje. Här är det ofta läge att förvekliga sig själv, att verkligen göra det som man vill med livet, men som du själv och andra säger är omöjligt. Här vill många utveckla sin intuition och känna att de inte sitter fast i ekorrhjulet. Här börjar många titta på själslig balans genom andliga kurser och böcker, existentiell coachning etc.
Ofta leder det själsliga till det andliga.

5. Den andliga nivån:
Många börjar fundera över helheter, som varför finns jorden, var kommer allt liv ifrån och hur passar jag själv in i helheten. Eftersom det andliga och själsliga är så nära så kan du få hjälp på samma sätt som under punkt fyra.
Tänk på att om du är nöjd som det är, finns det ingen anledning att gräva djupare. Däremot om du sitter fast på en eller flera nivåer så kanske nyckeln är att se vad som ligger bakom detta?

Tänk på att ingen människa är den andra lik, och det är inte vår uppgift att bedöma vad andra ska göra med sina liv.
Ansvaret och lösningen ligger direkt eller indirekt i dina egna händer. Det är bara du som kan avgöra om du känner dig lycklig, oavsett vad någon annan har för mening om detta.

6. Lycka till med att skapa den balans som du vill och kan uppnå.


Tips för att skriva CV online – och hitta lediga jobb

 

Hitta lediga jobb via en vass CV online

Hitta lediga jobb via en vass CV online

När företag söker nya medarbetare på webben är utbudet ofta ganska stort. Tänk då på att ditt CV är det första och kanske enda företagen ser av dig, och att det måste ha något som fångar deras intresse. För om det ser ut som alla andras riskerar du att bli bortsorterad redan i första vändan. Betrakta därför ditt Online-CV på samma sätt som ett på papper, där såväl dina faktiska kunskaper som din sociala kompetens ska profileras på ett bra sätt. Var beredd på att ett Online-CV kräver mer än att bara fylla i de fasta kategorierna om du vill ge dig själv en rättvis uppmärksamhet.

Utnyttja fritexten
Nyckeln till ett personligt och unikt CV, som har en chans i den digitala ”CV-högen”, ligger i att använda fritextfälten till att sätta din personliga prägel på ditt CV. Många arbetssökande lägger inte vikt vid att fylla i denna text ordentligt, utan prioriterar istället att fylla i uppgifter om fakta som utbildning och arbetslivserfarenhet. Du bör emellertid prioritera denna text på samma sätt som den vanliga texten i en skriven ansökan. Om ett företag t ex har fem CV-profiler att välja mellan och alla dessa har de nödvändiga kvalifikationerna så är det personliga fingeravtrycket i fritexten det enda i ansökan som kan användas till att värdera vem som är mest lämplig.

Fokus på kompetens och personlighet
Ett Online-CV erbjuder som regel flera former för fritext, som ger dig chansen att profilera dig ur olika vinklar. I den mera generella texten kan du förklara din hållning och värderingar, som många företag viktar högt. Samtidigt kan du utnyttja tillfället att berätta om dina mål och ambitioner här i livet och visa vad du brinner för.

Uppdatera ofta
Att uppdatera sitt CV online ofta har två fördelar:
1. Du hamnar överst i en lista bland hundratals CV:n. Senaste uppdaterade CV hamnar alltid överst vid en sökning.
2. Om ett företag kontaktar dig har du rätt kontaktuppgifter inlagda. Det händer ofta att sökande missar en kontakt med en potentiell arbetsgivare för att de har bytt e-postadress och /eller mobilnummer och glömt att uppdatera detta i sitt online-CV.

Om lediga jobb på JobbTorget

På JobbTorget hittar man nästan hela arbetsmarknadens utbud vad gäller arbetsförmedlare, rekryterare, chefsrekryterare och bemanning. Vi vill uppmana arbetssökande att inte bara leta efter lediga jobb utan även använda sig av de tips och råd på de olika aktörernas hemsidor. Karriärcenter har ofta samlat andras upplevelser och erfarenheter vilket snabbt ger dig råd och en strategi för ditt fortsatta sökande.

Här är sex tips att ta med när du söker lediga jobb

Här är sex tips att ta med till intervjutillfället så att du stänger skylten ”lediga jobb”:

1. Om du inte kommer överens med en potentiell chef under anställningsintervjun så kommer du aldrig att göra det. 

Att trivas med sin blivande chef är A och O. Om du redan under en anställningsintervju noterar att du och chefen inte förstår varandra kommer det inte att ändras när du börjar jobba för honom. Använd intervjutiden till att undersöka om chefen verkar intresserad av vad du säger och förstår vad som är viktigt för dig i din karriär, innan du accepterar jobberbjudandet.

2. Klickar du inte med dina kommande medarbetare så kommer arbetsrelationerna aldrig att fungera. 

Känner du på dig att din nya arbetsplats kommer innebära konflikter? Då gör du rätt i att lyssna till dina känslor. Att inte komma överens med sina medarbetare tar extremt mycket energi från själva arbetet. Fundera på om du tror att det kommer vara värt det.

3. Sluta oroa dig för att bli bortvald. 

Det här momentet är svårt om du varit arbetslös ett tag och oroar dig för att räkningshögarna växer. Men att desperat vilja bli utvald av en arbetsgivare kan medföra att du accepterar sammanhang du annars aldrig hade sökt dig till. Det kan bara sluta i katastrof.

4. Börja med att bestämma dig för vad du vill. 

Innan du går till en intervju så gör upp en lista över vad som är viktigt för dig. Prioriterar du din arbetsmiljö? Vill du jobba mellan nio och fem? Att veta vad du vill redan innan du börjat ger dig chansen att ställa precisa frågor som kan få fram ifall jobbet verkligen är rätt för dig eller inte.

5. Sälj inte din själ. 

Att ta ett jobb bara för lönens skull är okej. Det är till och med oftast oundvikligt. Men om du från början vet att ditt nya jobb inte är det som egentligen känns rätt för dig – sätt upp en tidsplan för hur länge du tänker stanna kvar, och håll den. 

6. Var dig själv. 

Självklart vill varenda människa visa upp sin bästa sida under intervjuer men det är lätt att låta det gå för långt. Egentligen, vill du inte allra helst få ett jobb där du är accepterad för den du är? Du kanske kan lura andra genom att vinkla ditt CV, men i slutändan är det de som lurat dig när du dagligen tvingas gå till ett jobb där du låtsas vara någon annan.

Hitta lediga jobb via enkel och smart strategi

 

Här är tre enkla tips som får dig att hitta lediga jobb

Här är tre enkla tips som får dig att hitta lediga jobb

Varför göra det svårt för sig när man kan göra det enkelt? Här är tre enkla tips som får dig att komma igång direkt.

1. Surfa runt och se vilken jobbsökarsajt som passar dig bäst. En topplista på Workshopping.com representerar deras uppfattning gällande användbarhet via webben . Du har även alla arbetsförmedlare samlade på JobbTorget.se. Tänk också på vad är viktigt för dig. Vilka önskemål du har angående lön, utveckling, karriärmöjligheter och så vidare. Inse ditt värde på arbetsmarknaden på ett objektivt sätt.

2. Många företag vill ha kontroll över rekryteringsprocessen och lägger ut sina platsannonser på sina egna sajter. Ofta läggs de ut där först, och ibland BARA där. Kontrollera därför alltid utbudet på ditt favoritföretag.

3. Många jobb förmedlas genom privata kontakter. Det är alltid bra att bli introducerad av någon som känner dig. Prata med vänner och arbetskamrater (om du kan) så kanske de kan förmedla en bra kontakt.

Sökningar relaterade till  lediga jobb är: lediga sommarjobb, lediga jobb Stockholm, lediga jobb Skåne, lediga jobb Göteborg, lediga jobb Malmö, lediga jobb utomlands, lediga jobb Borås, extrajobb, jobba hemifrån

Hitta lediga jobb via rekryteringsföretag

 

Hitta lediga jobb i Sverige

Hitta lediga jobb i Sverige

Det finns många fördelar med att söka lediga jobb via ett rekryteringsföretag då Sverige har ett stort antal rekryteringsföretag. Aktörerna i branschen varierar i storlek från stora organisationer med hundratals anställda till små företag med enbart en handfull rekryteringskonsulter. Därför finns det föredlar med att hitta lediga jobb via rekyteringsföretag i Sverige, och då hela landet. Fördelen med de större organisationerna är att de troligen kan presentera fler potentiella arbetstillfällen då de kan ha fler kunder. Samtidigt ska man ha i åtanke att de mindre företagen jobbar i en konkurrensutsatt värld, vilket ställer stora krav på de mindre företagens kund och klientkontakt. Det är trots allt rekryteringsuppdragen som lyckas, som resulterar i ett fortsatt fäste på marknaden. Rekryteringsföretagen ger professionell rådgivning, de känner till marknaden och de har med största sannolikhet kontakter på det företag som du ansöker till. Detta ger dig en stor fördel då du kommer att ges möjlighet att öka på dina chanser till en intervju och ges en möjlighet till att förbereda dig inför den. Ofta ser rekryteringskonsulterna till att du är maximalt förberedd inför en intervju där du förmodligen ges tillgång till värdefull och relevant marknadsinformation. Strategierna hos de olika rekryteringsföretagen ser lite olika ut samtidigt som konsulternas främsta mål är att matcha dig med rätt tjänst, på rätt företag vid rätt tidpunkt. Det är helt enkelt deras jobb att se till att de inser vilken strategi som är bäst för dig och hur de kan använda sin kunskap, sina kontakter och sin expertis för att företräda dig på bästa möjliga sätt. Många arbetstillfällen når sällan arbetsförmedlingens databaser mycket tack vare att en skicklig rekryterare står ett steg närmare den blivande arbetsgivaren, en relation som är svår, för att inte säga omöjlig, att skapa för en statlig instans. Rekryteringsföretagen runt om i Sverige vet hur trender och förändringar i arbetsmarknaden svänger och de arbetar hårt med att säkerställa att deras kunskap är aktuell och relevant för både klienter och kandidater. Detta arbete innefattar kontinuerlig övervakning av arbetsmarknadsutvecklingen och nyheter samt sammanställande och analyserande av information som kommer från många olika källor.

Du hittar lediga jobb genom att skriva en bra cv

Här är några konkreta tips som gör att ditt Curriculum Vitae – din levnadsbeskrivning – gör dig attraktiv på arbetsmarknaden när du söker lediga jobb.
 
Det är tre typer av information som behövs:
1. Fakta: vad har du studerat.
2. Var och med vad har du arbetat: förklara hur detta kommer till nytta, hur har du använt/kommer du att kunna använda dessa kunskaper.
3. Marknadsföringen av dig själv: där ska du verkligen förklara att just du är en bra och kompetent person som kan tillföra företaget något.

5 konkreta tips kring hur du hittar lediga jobb

 

Så hittar du lediga jobb!

Så hittar du lediga jobb!

Nyckeln till att hitta ett nytt jobb som du vill ha är att… veta vad du vill. Så hur gör man för att hitta nytt jobb? Vi har samlat 5 enkla tips till hur du enkelt och effektivt hittar nytt jobb.

 

1. Sök efter rätt personer och miljö – inte efter rätt jobb

Detta är bland det viktigaste för att hitta en ny karriär. Det låter måhända kontroversiellt till en början men det viktiga är oftast vilka man jobbar med, att du springer med rätt flock, och inte exakt vad man jobbar med till en början. Låt säga att du är nyfiken på att arbeta för Företag XXX. Låt då inte det faktum att de inte ditt drömjobb hindra dig från att söka dig dit. Man måste börja någonstans, och om företaget är rätt, att du funkar bra med människorna som jobbar där, så formar du din arbetssituation efter ditt behov. Det är enklare att hitta rätt sysslor på ett ställe man trivs på, än att trivas med världens bästa jobb på ett ställe som du inte känner att du trivs med.

2. Sök inte utannonserande jobb om de inte verkligen är något du vill ha och har förutsättningar att få

Många gör misstaget att söka efter utannonserade arbeten. Det är långt från alla jobb som någonsin kommer ut ens på företagets egen webb, än mindre på arbetssökarsiter. Arbeten som är utannonserade på jobbsiter är oftast antingen översökta och benhårt konkurrentutsatta eller svårsålda av en anledning. Kom också ihåg att jobb som är utannonserade är något som företaget bakom lagt ut en massa pengar på. Det gör själva processen full av steg som är tidskrävande och att det vanligtvis är förknippat med en minutiös matchning av precis rätt profil. Om du är precis rätt profil, och jobbet verkar spännande skall du naturligtvis söka det jobbet. 

3. Besök både företags- och jobbsökarsajter

Ett bra sätt att ta nästa steg i karriären är att besöka sajterna hos företag som du är intresserad av. Ofta säger ett företags sida en hel del om hur företaget är uppbyggt, vad de gör, visioner o s v. Om du inte redan vet det så ta reda på vad du vill göra hos din drömarbetsgivare. Vad är det som gör att du vill söka dig dit? Vad skulle du vilja göra? Varför skulle du passa för det? Vad kan du bidra med? Ge inte upp om du inte hittar något som verkar passa dig. Precis som påpekats tidigare är det mycket svårare att hitta rätt folk att jobba med, än att sedan hitta rätt sysselsättning. Att hitta rätt ställe är A och O. Om du tror dig gjort det skicka in en ansökan varesig de söker efter folk eller inte. Vad är det värsta som kan hända? Du har inget att förlora på att visa dig framåt när du söker nytt jobb.

4. Använd affärstidningssajter som barometer för var jobben finns

Affärstidningar har sedan länge varit det bästa sättet att se vilken bransch och vilka företag som är heta. Idag är det affärstidningarna och deras sajter som äger det epitetet. DI.se och E24.se har båda jobbannonser och koll på vilka bolag som är heta. Använd deras jobbannonser som barometer för vilka företag du kan låta dig inspireras av.

5. Om du hittar en intressant nisch så ska du utforska den maximalt

Det kan ibland vara så att man hittat företaget man tror sig vilja jobba för men fått nej. Ett bra sätt att gå vidare är att undersöka nischen inom vilken detta företag har sin marknad. Kanske har företaget du först var intresserad av egna länkar till konkurrensanalyser som leder dig till andra möjliga arbetsgivare inom samma bransch som du inte visste fanns.